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• 发布时间：2018-07-27

       对于企业来讲(jiang)，培(pei)训是(shi)自(zi)身新陈代谢、不断发展(zhan)的催化剂(ji)和必(bi)由之(zhi)路(lu)。培训的主体是“人”，每个(ge)受训者对培训的需求(qiu)是不同的，对于企业员工来说，在这个(ge)“知识(shi)＋资本”的(de)年代，在残酷竞争的(de)市场中，不进步(bu)就意(yi)味着退(tui)步(bu)，就面(mian)临着被淘(tao)汰的(de)命运。

       六月下旬，李(li)崇山(shan)总经理(li)应邀参加“2018广西体(ti)育产业业务培训”学习活动(dong)中，培训由：李(li)宁体(ti)育董事长(zhang)、国(guo)家(jia)发改委(wei)研究(jiu)院、旅游研究(jiu)院等讲师授课，通过学习，深(shen)入了解体(ti)育发展(zhan)趋势及宏观经济方向(xiang)，为(wei)飞乔今后(hou)整体(ti)发展(zhan)方向(xiang)和目(mu)标起到重要(yao)作用。

李崇山总经理和李宁先生合影

参观李宁企业园区

集体合影留念

       飞乔(qiao)公司各部门实行定期(qi)培(pei)训制(zhi)度，只有(you)这(zhei)样才能有(you)效(xiao)地保证每一名员工素质的一致性(xing)，员工与企(qi)业(ye)运作的充分吻合(he)，从而不断(duan)提(ti)高自己(ji)的(de)应(ying)变能力(li)和创新能力(li)，为企业(ye)的(de)发展创造出更辉煌的(de)业(ye)绩。

       销(xiao)售部通过培训，学习到(dao)新的(de)营销(xiao)管理知识(shi)，懂(dong)得了(le)在实践中(zhong)锻炼出一个高绩(ji)效的(de)营销(xiao)队伍对企业(ye)来说是多(duo)么的(de)重要。要从以往的(de)惯性销售思维中解脱出来，与客(ke)户(hu)建立信任的(de)(de)(de)纽带，从(cong)最初的(de)(de)(de)线型关系，逐步(bu)发展到面(mian)的(de)(de)(de)效(xiao)果，即你接(jie)触过的(de)(de)(de)每一位客(ke)户(hu)，都能对你有良(liang)好印象(xiang)，且能(neng)帮助(zhu)介(jie)绍给(ji)他们(men)认识的(de)人。
       生产(chan)部通过培训(xun)，学习(xi)生产(chan)过程提升技能、工(gong)厂产(chan)品(pin)及零部件(jian)，设(she)备保养和安全(quan)生产(chan)方面知识。提高员工(gong)的品(pin)质意识和对质量的重视，让每一个人(ren)都有(you)品(pin)(pin)质(zhi)危机意(yi)识，都切身地感受到品(pin)(pin)质(zhi)是(shi)企业的(de)生存之本(ben)也是(shi)个人(ren)的(de)生存之本(ben)。
       今(jin)后公司还将(jiang)健全培训相关(guan)制度，通(tong)过有效的人(ren)才培训和开发，激发职工的创新(xin)能力，使企业在(zai)竞争中立于不败(bai)之地。